عدد الضغطات : 0
عدد الضغطات : 2,301
عدد الضغطات : 0
عدد الضغطات : 1,132عدد الضغطات : 169
عدد الضغطات : 2,070عدد الضغطات : 2,388
عدد الضغطات : 2,183عدد الضغطات : 1,779عدد الضغطات : 1,303
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم,

العودة   شبكة مجالس شمر - موقع شمر الرسمي > منتديات الاسرة > قسم الرجل و المرأة

عدد الضغطات : 1,792
عدد الضغطات : 1,864عدد الضغطات : 1,277عدد الضغطات : 1,729عدد الضغطات : 1,241
إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 04-17-2019, 01:05 PM   رقم المشاركة : 1
ثراء جمال
عضو مميز





ثراء جمال غير متواجد حالياً


فكرة دورات في مجال الموارد البشرية والتدريب - زين للتدريب

يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي

الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات)

يمكنكم هنا التسجيل بالدوره

أو من خلال التواصل معنا ...

منسقة التدريب : ثراء جمال
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201121179486
البريد الإلكترونى : tharaa@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زين الدولي للتدريب والتطوير

كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فىمجال الموارد البشريه والتدريب


( والتي يتم تنفيذها على أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في مجال الموارد البشريه والتدريب :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ

المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية

الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي

الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية

أخصائي الموارد البشرية المعتمد

الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي

تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير

تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي

تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية

إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية

الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب

أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب

تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب

المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي

المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين

تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة

تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء

صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف

مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير

تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين

إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب

إعداد أخصائى ومنسقي التدريب

الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل

الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية

تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي

نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين

تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية

المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين

الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن

تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز

المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية

التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة

التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى

الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية

التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية

المدقق المعتمد في الموارد البشرية

المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ
كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ

القانون والعقود والمناقصات/السكرتاريا وإدارة المكاتب/إدارة المشاريع/الموارد البشرية والتدريب/الإدارة والقيادة وتطوير الذات/المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية/التنشيط السياحي والفنادق/المحاسبة والإدارة المالية/العلاقات العامة والإعلام/الأمن والسلامة والصحة المهنية والبيئة/البنوك والقطاع المصرفي/العلوم الصحية والطبية/هندسة التعدين والتنقيب/الجودة الشاملة والإنتاج/الهندسة الفنية والصيانة/البترول والنفط والغاز/التسويق والمبيعات/الأمن والحراسات الخاصة/قطاع التأمين/الهندسة الكهربائية والإلكترونية/سلامة الغذاء
..........................................

يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية :

مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ )
السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر )
دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا

..........................................

(يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير)

..........................................

ملحوظة
---------

يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات
سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين .
يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى .

..........................................

أسلوب تنفيذ البرنامج :
--------------

لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي

..........................................

للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :

Training Coordinator : Tharaa Gamal
Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 002 01121179486
Email : tharaa@zainitc.com
Website : www.zainitc.com

تابعونا على السوشيال ميديا :

facebook
twitter
Linkedin
Instagram
Blogger

نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم



],vhj td l[hg hgl,hv] hgfavdm ,hgj]vdf - .dk ggj]vdf hglshv hgj]vdfd hglihvhj hgrdh]dm hgrdh]m hgljr]lm ],vhj hgl,hv] hgfavdm Yuh]m hgid;gm







رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
المسار التدريبي, المهارات القيادية, القيادة المتقدمة, دورات الموارد البشرية, إعادة الهيكلة

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

موقع قبيلة شمر الرسمي,شبكة و مجالس شمر الكويت الرسمي,شبكة شمر الرسمي,منتدي شمر,
منتدى و ملتقى شمر الرسمي بدولة الكويت,الموقع الرسمي لقبيلة شمر,شبكة مجالس قبيلة شمر الطنايا,موقع شمر الكويت الرسمي,
شمر الكويت الرسمي,مجالس شمر الكويت,منتدى شمر الكويت الرسمي,سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم,
موقع شمر السعودية الرسمي,موقع شمر قطر الرسمي,موقع شمر البحرين الرسمي,¦[شبكة مجالس شمر الكويت]¦,

الساعة الآن 01:26 PM.

 

Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2019, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Management Version 3.0.1 by Saeed Al-Atwi
جميع المشاركات المكتوبة تعبّر عن وجهة نظر صاحبها ... ولا تعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر شبكة مجالس شمر الكويت ولا نتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك www.shmrq8.com

Security team